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Gestion de crise et continuité
Préparer votre direction à une cyberattaque et organiser la reprise de vos activités vitales.
Une association du secteur médico-social réunit sa direction pour un premier exercice de crise cyber, puis formalise son dispositif de crise.
Une informatique largement externalisée, suivie en interne par une seule personne, et une culture de la cybersécurité encore naissante. La direction veut une démarche d'acculturation pragmatique, adaptée à un budget contraint.
Prise de connaissance de l'existant et planification avec le responsable du système d'information.
Des événements adaptés au contexte de l'association et au niveau souhaité, selon une méthode inspirée du kit de l'Agence nationale de la sécurité des systèmes d'information (ANSSI).
Une journée en cellule de crise, avec un animateur et un observateur de Veyan.
Un retour à chaud en fin d'exercice, puis un retour à froid un mois plus tard, avec recommandations et plan d'actions.
Sources : Rapport d'exercice, juin 2025 ; Réunion de lancement, septembre 2026.
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Préparer votre direction à une cyberattaque et organiser la reprise de vos activités vitales.
Santé et médico-social · PME
3 ans
de RSSI externalisé, organisé en chantiers de deux à trois mois.
RSSI externalisé
Agroalimentaire · ETI
2/3
des comptes de l'annuaire principal n'étaient pas maîtrisés au départ : les accès non conformes ont été corrigés.
RSSI externalisé
Industrie · ETI
4
exercices de crise cyber en moins de trois ans, chacun suivi d'un retour d'expérience à chaud et à froid.
Gestion de crise et continuité
Un échange de 30 minutes avec un consultant senior pour faire le point sur vos enjeux et vos priorités.